U zit als werknemer er niet op te wachten dat u ziekt wordt of iets anders overkomt. Gebeurt dit toch dan zult u samen met uw werkgever een plan moeten opstellen waarin staat hoe de weg naar werk eruit ziet. In eerste instantie zult u proberen het eigen werk te hervatten. Lukt dit niet dan zal er gekeken worden naar ander werk bij uw huidige werkgever. Blijkt na verloop van tijd dat er daar geen passend werk meer voorhanden is dan moet de werkgever een spoor2 traject inzetten. Dit betekent dat er gezocht dient te worden naar een passende baan bij een andere werkgever.

Normaliter zal de werkgever een re-integratiebureau (naar zijn keuze) inschakelen maar u kunt natuurlijk ook uw stem laten horen. PCA heeft intussen een enorme expertise opgebouwd als het gaat om re-integratie van 'zieke' werknemers. Door het laten uitvoeren van het spoor2 re-integratie traject door PCA creëert u een aanmerkelijke grotere voor u zelf om weer aan de slag te gaan. Het gaat tenslotte om uw toekomst.

Neem vrijblijvend contact op met PCA voor meer informatie.